持続化補助金とは 小規模事業者が直面する制度変更(働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃金引上げ、インボイス導入等)等に対応するため、経営計画を作成し、それらに基づいて行う販路開拓の取組み等の経費の一部を補助するものです。 スケジュールについて 第17回公募要領公開 ：２０２５年 ３月 ４日（火）...
福島県では、農林漁業者等が異業種と密接に連携して行う競争力わる新商品の製造に取り組む体制づくりや、県産農林水産物の積極的な利活用を支援し、もって本県地域産業の活性化に資することを目的として補助金交付事業を実施します。
事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、生産性向 上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。
福島県は、東日本大震災に伴い発生した東京電力株式会社福島第一原子力発電所事故の影響により、避難を余儀なくされた地域（田村市、南相馬市、川俣町、広野町、楢葉町、富岡町、川内村、大熊町、双葉町、浪江町、葛尾村、飯舘村）から避難されている農業者の方が、避難先や移住先（県外含む。）において、営農再開に向けた取組等を行う場合に必要となる農業用機械、施設、及び家畜の導入等に要する経費を助成します。
県内の中小企業者等が実施する省エネルギー効果の高い設備・機械等への更新を支援することで、エネルギー価格高騰に耐え得る足腰の強い中小企業等への変革を促進し、地域経済の持続的成長の実現を図ります。
また、省エネによるＣＯ2排出量の削減により、「福島県２０５０年カーボンニュートラル」の実現に向け、CO２排出量の約７５％を占める事業活動における環境負荷の低減に寄与していきます。
令和7年3月分（4月納付分）からの保険料率のお知らせです。
『高効率化等促進事業補助金』 本補助金は、令和４年度、令和５年度にも実施しておりますが、申請書類・提出方法、補助対象事業の考え方などについて、内容を変更しております。 公募要領に沿っていない申請は、受付することができませんので、必ず公募要領の確認をお願いします。 概要...
育児休業等給付として、子の年齢や養育の状況に応じて、要件を満たす場合に出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。育児時短就業給付金は、令和７年４月１日から創設される給付金です。 詳細は育児休業等給付について｜厚生労働省をご確認ください
育児休業等給付として、子の年齢や養育の状況に応じて、要件を満たす場合に出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。出生後休業支援給付金は、令和７年４月１日から創設される給付金です。
